Das bundesweite Projekt “StoP” ist ein sozialraumbezogenes Nachbarschaftsprojekt zur Prävention von und Intervention bei Partnergewalt. Ziel des Projektes ist es, das Thema Partnergewalt aus der Tabuzone zu bewegen, Engagement und Handlungswissen lokaler Akteur*innen zu stärken sowie eine Brücke zum Hilfesystem zu bauen. Das Handlungskonzept des Projektes basiert auf der Gemeinwesenarbeit und wird in einer Ausbildung zur*m StoP-Koordinator*in vermittelt. Weitere Informationen finden Sie unter https://stop-partnergewalt.org.
Für unser Koordinations-Team bei StoP-Glinde suchen wir zum 1.6.2026 (oder nach Absprache) eine*n zweite Koordinator*in (w/d) mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden.
Wir wünschen uns:
- Erfahrungen in der parteilichen Anti-Gewaltarbeit mit Frauen
- Interesse, Kompetenz und Sensibilität für den Themenbereich Partner- und Häusliche Gewalt
- eine gender- und kultursensible Haltung
- hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
- die Bereitschaft, auch an Abenden oder Wochenenden zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
- eine abgeschlossene Ausbildung zur StoP-Koordinator*in bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren.
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Ihre Aufgaben sind:
- Projektkoordination nach dem StoP-Konzept
- Analyse, Aktivierung und Empowerment von Nachbarschaften
- Sozialräumliche Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Kooperation und Vernetzung mit vorhandenen Strukturen und Einrichtungen
- Aktivierung von nachbarschaftlichem Engagement
- Moderation und Unterstützung von ehrenamtlichen Gruppen
- Gendersensible und gewaltpräventive Bildungsarbeit
- Einwerben von Drittmitteln sowie Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Mitwirkung in der Gemeinwesenarbeit Gutshaus Glinde
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Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 19,5 Wochenstunden
- die Einbindung in bereits gut entwickelte Strukturen im Glinder Gemeinwesen
- die Zusammenarbeit in einem kleinen engagierten Gemeinwesenarbeits-Team
- Mitarbeit im bundesweiten StoP-Netzwerk
- eine Vergütung entsprechend den tarifvertraglichen Regelungen der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG) für den Bereich Soziales (S).
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Besonders BIPoC, Menschen mit internationaler Familiengeschichte, Rassismus- und/oder anderen Marginalisierungserfahrungen sowie Menschen aller sexueller Orientierungen möchten wir zur Bewerbung ermutigen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) senden Sie bitte bis zum 27. April 2026 an stop@gutshaus-glinde.de. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 5. und 6. Mai statt.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Tobias Wollborn 040 710 004 42 und Marija Sachau 040 710 004 40 bzw. per Mail an stop@gutshaus-glinde.de.
Informationen über die Stiftung und ihre Angebote finden Sie unter www.gutshaus-glinde.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
